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Today, and perhaps more than the previous years, we feel the need to live in a society where inclusion is a reality. After a difficult year 2020, when our companies fought hard to maintain their activities and keep precious men and women within them, we are convinced that disability is a benefit for society as …
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Favoriser le développement de compétences Suite de notre série au sein des entreprises inclusives, cette fois en France chez TPC. Depuis 35 ans, dans cette entreprise de la région orléanaise, on fait du conditionnement. Les produits qui y sont travaillés sont des cosmétiques, des produits parfumants ou autres produits de soin pour l’industrie du luxe. …
Continuer la lecture de « A la découverte des entreprises inclusives – Episode 2 »
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Le 27 mai s’est tenu le 4ème Salon du handicap à Paris. Nous y étions présents, une belle occasion d’échanger sur les pratiques d’inclusion dans les entreprises ! Avec des centaines d’entreprises présentes, le Salon du Handicap est un événement annuel majeur pour les professionnels du handicap et de l’emploi en France. Grâce à notre …
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Aller plus loin dans le management Premier épisode de notre série au sein des entreprises inclusives représentées par EuCIE. Aujourd’hui, nous allons en Belgique, au coeur des Ateliers Jean Del’cour. Multi-activités, l’entreprise existe depuis 1965 et compte plus de 500 collaborateurs. Ces derniers travaillent notamment dans les secteurs de l’emballage et du conditionnement, du câblage, …
Continuer la lecture de « A la découverte des entreprises inclusives – Episode 1 »
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Créés il y a un an au sein de l’Université Lyon II, les Trophées Lumière mettent en avant des initiatives inclusives dans les entreprises françaises. Cette année, les organisateurs ont décidé d’aller plus loin en ajoutant un trophée des entreprises européennes. Décloisonner le plus possible entre le milieu universitaire et celui de l’entreprise. C’est avec …
Continuer la lecture de « Les Trophées Lumière de retour avec une ambition européenne »
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Réunis en Assemblée Générale le 13 février dernier à Berlin, les membres de la Confédération Européenne des Entreprises Inclusives (EuCIE) ont élu Cristian Rovira (CONACEE, Espagne) comme nouveau président pour les deux années à venir. C’est un nouveau chapitre qui s’ouvre pour EuCIE. Il y a deux ans, quatre pays décidaient de s’unir pour porter …
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Chers amis, En tant que Président de la Confédération européenne des Entreprises Inclusives, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Je nous souhaite force et énergie pour une réussite dans nos actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation handicap en Europe. A la veille d’une échéance européenne cruciale, nous nous …
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L’accessibilité ne concerne pas uniquement la mobilité et l’évolution dans l’environnement « physique ». L’espace numérique peut aussi se révéler discriminant. Afin d’être cohérents dans notre volonté de société inclusive, nous avons fait le choix de proposer un site internet adapté aux différents types de handicap. Construire une société inclusive, c’est aussi penser l’ensemble des outils …
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Mardi 11 décembre, un texte sur la coordination des systèmes de sécurité sociale à l’échelle européenne a été voté au Parlement Européen. Il va maintenant être négocié en trilogue. Ce texte représente un grand pas vers une mobilité européenne des travailleurs handicapés. EUCIE et l’UNEA saluent l’ensemble des parlementaires européens en faveur du vote sur …
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En 2018, EuCIE a obtenu un financement européen pour son projet « Gestion innovante des compétences et des formations au sein des Entreprises lnclusives ». Le 3 décembre, journée internationale de la personne handicapée, les quatre fédérations nationales membres de EuCIE étaient réunies à Bruxelles, elles ont officiellement lancé le projet. L’objectif est de taille : élaborer …