Volver a la página de padres:Sobre nosotros

Tiempo de lectura: 2 minutes

EuCIE es el resultado de la voluntad común de varios países para promover el mismo modelo de negocios inclusivo a escala europea.

Representación iconográfica de la historia del EuCIE

En 2015, coincidiendo con el congreso anual de UNEA, las Federaciones francesa y española de empresas inclusivas (UNEA y CONACEE) manifestaron su deseo de  establecer una colaboración europea y concibieron los orígenes de una participación transnacional. El objetivo fijado fue promover y fortalecer el modelo de inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

En mayo de 2016, en su Asamblea General, UNEA adoptó un acuerdo para una dirección Europea. En presencia de Albert Campabadal, Presidente de CONACEE, y con el apoyo de Guillaume Balas, miembro del Parlamento Europeo, y Sandrine Dhellemmes, entonces responsable de Inclusión Social y Discapacidad del Grupo Société Générale, el que fuera Presidente de UNEA, Stéphane Foisy, afirmó:

“Ahora es el momento de escribir, junto con otras organizaciones europeas, los cimientos de la inclusión socio-laboral para las personas más vulnerables, con discapacidad, en un modelo empresarial”.

EuCIE nació

El 11 de enero de 2017, en el Parlamento Europeo, en Bruselas, durante la Conferencia Europea de Empresas Inclusivas, las principales representaciones Europeas del sector que mayoritariamente emplea a personas con discapacidad firmaron la carta constitutiva de EuCIE (Confederación Europea de Empresas Inclusivas).

 

En junio de 2017, las cuatro organizaciones: eweta (Bélgica, Walliona), UNEA (Francia), bag if (Alemania) y CONACEE (España) ratificaron su unión para promover sus acciones a nivel europeo. Entonces fue formulado un doble objetivo fue formulado:

 

  • Representar, promover y desarrollar el modelo de negocio inclusivo y su libertad empresarial como una palanca estratégica de la política  de inclusión activa y autonomía de las personas con discapacidad de la Unión Europea;
  • Aumentar y promover la ley europea universal que garantice a los empleados con discapacidad una compensación por su reducción de capacidad para trabajar, sin discriminación y sin limitación o restricción de cupos.

 

Unos meses después, el 24 de octubre de 2017, EuCIE celebró su primer congreso en Valencia, España.